12月19日，我校在行政1号楼报告厅召开2024年度人才工作会议。校党委书记张主社，校长潘晋孝，纪委书记郭建平，副校长李锦元，副校长张秀芝出席会议，会议由副校长石瑛主持。会议聚焦学校人才队伍建设，旨在深入贯彻党的教育方针，落实省委 “1+N” 人才政策体系部署，推动学校高质量发展。
潘晋孝作了题为《以人才强校战略赋能职业本科进阶新征程》的人才工作报告。报告分析了当前职业本科教育面临的新形势，强调人才队伍建设是学校发展的核心竞争力。报告围绕人才队伍建设、人才政策体系、人才平台建设、科研项目和成果、人才服务保障等方面，总结了学校人才队伍建设情况和人才引领发展取得的实绩实效，分析了人才工作面临的形势与挑战。报告结合学校人才工作今后三年规划，指出了学校人才工作高质量发展的方向与路径，明确了新时期学校人才工作的重点任务，学校将持续加大人才经费投入，进一步优化人才服务保障，营造良好人才成长环境。
张主社作了题为《持续深化人才发展机制改革奋笔书写人才强校建设蓝图》的讲话。他指出，在 “新双高” 建设背景下，学校要把握新机遇，明确人才队伍建设新任务，构建多元化人才队伍。学校要拓宽引才渠道，深耕培育沃土，激活激励机制，优化服务保障，打造人才发展 “强磁场”“立交桥”“源动力”“暖心巢”。围绕新时期人才队伍建设，他希望，要坚守政治信仰，做党的教育事业的忠诚践行者；严守政治规矩，遵循教育规律和职业操守；担当政治责任，推动学校高质量发展；涵养政治品德，成为立德树人的引领者；锤炼技能创新本领，推动 “双师” 转型；深化产教融合实践，助力产业升级；拓展国际视野格局，参与国际职教竞争。
石瑛在主持会议中强调，大家要认真贯彻落实会议精神，筑牢政治根基，形成校院部齐抓共管的人才工作格局，切实履行人才工作主体责任；要激发人才内生动力，引导人才融入学校发展大局，在教产研和团队建设中发挥更大作用；要厚植发展沃土，完善考核监督机制，营造良好人才环境，确保人才引得进、留得住、用得好。我们要以此次会议为契机，凝心聚力，扎实推进人才强校战略，为把我校建成国内一流职业本科院校而努力奋斗。
会上，科技研发与成果转化中心副主任杨宏伟就学校高层次人才科研工作围绕强化服务保障、聚焦成果产出、谋篇布局未来三个层面进行汇报。高层次人才代表韩金汾、陈宏吉、郝志勇围绕教育教学、科技研发、产教融合等作了交流发言。
学校各职能部门、二级学院、附属学校党政负责人和高层次人才代表参加会议。
（供稿：人才工作部 初审：原二保 复审：周俊瑛 终审：郭文彦）
