近日，学校招生就业中心完成2026年度就业数据统计。我校2026届毕业生入职省属重点国企规模持续扩大、岗位层级持续提升、专业适配精度持续优化，充分彰显了学校“产业链对接专业群、岗位需求对接人才培养”的产教融合育人成效，职业本科人才服务山西区域产业转型升级的核心优势愈发凸显。

高质量就业的背后，是专业建设与产业发展的同频共振。我校建筑、测绘、电气、智能建造、机电、工业机器人等核心工科专业，精准对接山西能源基建、新材料、智能制造、现代物流等重点产业链岗位需求，实现了人才供给与企业需求的精准匹配，为毕业生高质量就业奠定了良好基础。

依托深厚的产教合作根基，省属重点国企持续将我校作为技术技能人才重点招录院校，就业体量稳步攀升、龙头企业吸纳效应显现。在能源基建核心领域，晋能控股集团招录109人，重点选聘建筑、测绘、电气、智能建造等专业人才，充实能源基建一线技术力量；山西建设投资集团招录63人，学子深度参与省内重大基建工程建设，扎根地方建设主战场。潞安化工、华阳新材料、山西焦煤等多家省属重点国企亦持续招录我校毕业生，覆盖化工生产、新材料研发、能源安全等多元领域，为区域产业提质升级注入动能。

与此同时，毕业生就业赛道持续拓宽，从传统能源基建领域向数智技术、现代物流等新兴领域延伸。山西云时代技术有限公司、华远国际陆港集团等省属重点国企精准招录我校学子，岗位覆盖数智技术、现代物流、机电工程等新兴优质领域；太原铁路局、中化二建、山西大地控股、山西神农科技等多家省属国企也持续吸纳我校毕业生，岗位类型从传统技术工种向智能技术、运营管理、数字服务等高端岗位延伸，充分体现了我校复合型、高素质技术技能人才的核心竞争力。

就业成绩的取得，是学校坚守职业本科办学定位、深耕产教深度融合的成果。长期以来，学校立足山西产业发展布局，锚定区域转型升级人才需求，持续优化专业集群建设，强化学生实操能力、创新能力和岗位适配能力培养。同时，学校构建校企协同、供需精准、全程赋能的就业育人体系，常态化开展访企拓岗、国企专场宣讲、定向招聘对接，与省属重点国企建立长期稳定的人才输送、实习实训、协同培养合作机制，打通“培养—实训—就业”链条，实现校企资源共享、人才共育、发展共赢。

下一步，学校将持续以服务区域高质量发展为核心，进一步深化产教融合、校企协同育人，动态对接产业链升级和企业岗位迭代需求，不断提升育人精准度和人才核心竞争力；持续拓展优质国企就业资源，健全高质量就业服务体系，全力推动毕业生更高质量、更充分就业，为山西产业转型升级、实体经济高质量发展输送更多高素质技术技能型人才。

(供稿：招生就业中心  初审：王震霞  复审：周俊瑛  终审：郭文彦）