9月9日下午，我校青年博士座谈会在一号行政楼召开。校党委副书记、校长苏天照，副校长李锦元、张秀芝、顾宁与青年博士代表围坐交流。会议由副校长张秀芝主持。

围绕学校职业本科高质量发展建设目标，博士教师代表立足育人一线、科研前沿和产业服务实际，聚焦教学课程、产教融合、科研团队、评价机制四大核心领域精准建言、务实献策。大家紧扣职业本科育人定位，深入探讨学术研究能力向课堂教学能力转化的有效路径，积极探索依托博士专业优势赋能课程体系改革、提升人才培养质量的新思路新举措。聚焦常态化企业实践机制构建、实践成果认定转化、产业实践反哺课堂教学等重点问题，提出了贴合办学实际、贴合产业需求的可行性建议。

与会校领导结合分管工作，现场互动答疑，对博士代表提出的意见建议逐一回应，明确下一步整改思路与工作举措，各职能部门现场倾听、直面诉求，为后续精准施策、靶向整改奠定基础。

苏天照在讲话中，向全体青年博士抛出“学校为何引才、人才为何而来、人才如何安之”三问，与大家共思初心、共话成长、共谋发展。他指出，大力引育青年博士人才，是学校优化师资队伍结构、夯实办学内涵、提升职业本科办学层次的战略性布局。青年博士具备系统规范的学术素养和严谨高效的攻坚能力，既是学校科研创新的中坚力量，也能全方位赋能课堂教学、产教融合和校园治理，支撑学校高质量、内涵式发展的核心人才底气。他勉励全体青年博士，要主动完成职业发展的本土化转型，快速适配学校教学科研工作节奏，深度扎根职业本科办学沃土；要主动对标区域产业发展需求，立足应用型科研办学定位，坚持从产业一线找课题、从生产现场找答案，让科研服务产业、反哺育人；要主动融入学校发展大局，在专业建设、课程改革、技能竞赛、社会服务等重点领域找准定位、主动作为、担当实干。

与会青年博士表示，本次座谈直指成长痛点、明晰发展方向，既感受到了学校的暖心关怀与人才重视，也进一步校准了个人成长坐标。将主动把个人学术追求融入学校发展大局，深耕职业教育一线，实干担当、聚力奋进，与学校同频共振、同向发展。

人才是立校之本、强校之基。学校始终坚持人才强校战略，将持续加大高层次人才引育力度，持续优化人才发展生态，让人才引得进、留得住、用得好、长得成，为建设高水平职业本科大学汇聚坚实人才力量与青春动能。

学校人才工作部、人力资源部、教务部、科研中心等部门负责人参加座谈会。

（供稿：人才工作部  初审：吴量  复审：周俊瑛  终审：郭文彦）